Sève › Quy tắc 50/30/20: chia lương thế nào khi tiền trọ đã ngốn một phần ba

Quy tắc 50/30/20: chia lương thế nào khi tiền trọ đã ngốn một phần ba

Quy tắc 50/30/20 chia lương thực nhận thành ba phần: một nửa cho những khoản bắt buộc (tiền trọ, hóa đơn, ăn uống), 30% để tự thưởng cho mình và 20% để dành. Với 9.000.000 ₫, đó là 4.500.000 ₫ thiết yếu, 2.700.000 ₫ mong muốn và 1.800.000 ₫ để dành. Đây là một mốc để so, không phải luật: tiền trọ cao thì bạn chỉnh lại, miễn là khoản để dành không về 0.

Áp quy tắc vào lương của bạn

Lấy lương thực nhận, số tiền thật sự về tài khoản sau bảo hiểm và thuế.
Nhân với 0,5: đó là trần cho thiết yếu (tiền trọ, điện nước, điện thoại, xăng xe, ăn uống hằng ngày). Với 9.000.000 ₫ là 4.500.000 ₫.
Nhân với 0,3: phần để tự thưởng (cà phê, đi chơi, quần áo, du lịch). Là 2.700.000 ₫.
Nhân với 0,2: phần để dành, chuyển đi ngay ngày lương, trước khi tiêu. Là 1.800.000 ₫.
So với chi tiêu thật của tháng trước. Nếu thiết yếu vượt 4.500.000 ₫, thường là vì tiền trọ: lấy bớt từ phần mong muốn trước, và nếu vẫn thiếu thì giảm khoản để dành, nhưng đừng để nó về 0.

Quy tắc 50/30/20 trên lương 9.000.000 ₫

Trên giấy: 4.500.000 ₫ thiết yếu, 2.700.000 ₫ mong muốn, 1.800.000 ₫ để dành. Ngoài đời: tiền trọ 2.500.000 ₫ và hóa đơn 900.000 ₫ đã hết 3.400.000 ₫. Chỉ còn 1.100.000 ₫ cho ăn uống cả tháng, trong khi ba bữa một ngày ở thành phố cần cỡ 2.800.000 ₫. Thiết yếu vì thế lên 6.200.000 ₫. Lấy 1.200.000 ₫ từ phần mong muốn, còn 1.500.000 ₫. Để dành bớt một chút, còn 1.300.000 ₫, nhưng không bỏ. Chia thật: 6.200.000 ₫, 1.500.000 ₫ và 1.300.000 ₫, cỡ 69/17/14. Không đẹp như sách, nhưng khoản để dành vẫn còn.

Quy tắc 50/30/20 từ đâu ra

Quy tắc này được phổ biến năm 2005 ở Mỹ bởi Elizabeth Warren và con gái Amelia Warren Tyagi trong cuốn All Your Worth. Ý tưởng: ngân sách không cần hai mươi dòng, ba phần là đủ để biết mình có đang sống quá khả năng hay không.

Ở Hà Nội hay Sài Gòn bây giờ, với tiền trọ 2.500.000 ₫ trên lương 9.000.000 ₫, chỗ ở đã chiếm gần một phần ba. Cộng tiền ăn vào là vượt một nửa ngay, và vượt một chút là bình thường. Điều quan trọng là phần để dành không rơi về 0.

Ba phong bì của Sève

Sève dùng quy tắc này dưới dạng ba phong bì: Thiết yếu, Mong muốn, Tương lai. Ngày lương, phong bì Tương lai được đổ đầy trước: bạn trả cho mình trước khi trả cho người khác.

Sau đó, app đổi phần còn lại thành một con số mỗi ngày, sau tiền trọ, hóa đơn và khoản để dành, cho đến kỳ lương sau. Bạn không phải tính lại phần trăm: mỗi sáng, bạn nhìn một con số bằng đồng. Ghi một khoản chi mất 3 giây, không liên kết ngân hàng, không cần tạo tài khoản.

Ba phong bì tính bằng đồng và số tiền của hôm nay, mỗi sáng: tải Sève trên App Store.

Câu hỏi thường gặp

Tính 50/30/20 trên lương gross hay lương net?

Trên lương net, tức số thực nhận về tài khoản. Nếu hợp đồng ghi 10.500.000 ₫ mà sau bảo hiểm và thuế bạn nhận 9.000.000 ₫, thì 9.000.000 ₫ mới là số cần chia.

Tiền ăn là thiết yếu hay mong muốn?

Cơm bữa hằng ngày là thiết yếu: đủ ăn cả tuần. Trà sữa, đặt đồ ăn về, đi nhậu, ăn hàng cuối tuần là mong muốn. Khó phân thì tự hỏi: tháng này bỏ được không?

Để dành 1.800.000 ₫ mỗi tháng với mình là không thể. Bỏ luôn à?

Không. Bắt đầu với 450.000 ₫, hay thậm chí 200.000 ₫. Quan trọng nhất là chuyển đi đúng ngày lương, không phải cuối tháng. Khi đã thành phản xạ, bạn tăng dần.

Quy tắc 50/30/20 có dùng được cho hai người không?

Được: tính trên tổng hai lương nếu dùng chung tiền, hoặc mỗi người tính trên lương mình nếu chia tiền trọ và hóa đơn. Điều quan trọng là thống nhất trước ai trả gì trong phần thiết yếu.